UTA, 산업 및 조직 심리학 석사 학위 개설

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Jul 09, 2023

UTA, 산업 및 조직 심리학 석사 학위 개설

2023년 8월 25일 금요일 • Katherine Egan Bennett: 연락처 건강하고 생산적인 조직을 개발하고 유지하는 데 초점을 맞춘 더 많은 리더에 대한 기업의 요구를 충족하기 위해 The University of

2023년 8월 25일 금요일 • Katherine Egan Bennett : 연락처

건강하고 생산적인 조직을 개발하고 유지하는 데 초점을 맞춘 더 많은 리더에 대한 기업의 요구를 충족하기 위해 텍사스 대학교 알링턴은 이제 산업 및 조직 심리학(I/O) 분야의 이학 석사 학위를 제공합니다. UTA는 텍사스 북부에서 이 학위 옵션을 제공하는 유일한 공립 대학교입니다.

I/O 심리학은 조직 내 사람들에 대한 과학적 연구로서 업무 수행이나 직원의 건강, 웰빙, 태도 등 직장 내 문제에 초점을 맞추고 있다고 I/O 센터 소장이자 부회장인 Nicolette P. Hass는 말했습니다. UTA의 심리학.

Hass는 “이것은 일반적으로 조직의 전략, 재무, 마케팅 및 운영에 더 중점을 두는 비즈니스 프로그램과는 다릅니다.”라고 말했습니다. “예를 들어, I/O 심리학자들은 통계 기술과 연구 방법론을 사용하여 데이터를 수집하고 해석하여 리더십 효율성, 직원 생산성 또는 선별 및 채용 관행을 개선하는 데 도움을 줍니다. I/O에서 일하는 개인도 직원 교육 및 개발 프로그램을 설계하고 배포하는 데 참여할 수 있습니다.”

과학적 지식을 성공적으로 번역하여 작업장을 개선하려면 연구와 적용이 중요하며 UTA의 프로그램은 과학자-실무자 모델을 통해 이러한 접근 방식을 강조합니다. Hass는 이것이 해당 분야의 선도적인 전문 조직인 산업 및 조직 심리학 협회가 권장하는 접근 방식이라고 말했습니다. UTA의 프로그램은 자신의 기술을 비즈니스 세계로 활용하고자 하는 학생들을 위해 특별히 고안되었습니다.

Hass는 "우리의 I/O 커리큘럼은 거의 모든 과정에 프로젝트 기반 학습을 포함시키는 것을 포함하여 I/O의 과학과 실무에 충실하도록 의도적으로 구성되었습니다."라고 말했습니다. “학생들은 직업 분석을 수행하고, 훈련 프로그램을 개발하고, 심리학적으로 건전한 도구를 개발하고, 조직 문화 평가를 수행합니다. 또한 DFW 지역의 과학자 및 기업과 협력하는 교수진 및 학생 주도 서비스 센터인 I/O 센터에 참여할 기회도 있습니다.”

DFW 지역 내의 프로그램 위치는 학생들에게 추가적인 전문적이고 학문적인 기회를 제공하고 커리큘럼이 인턴십 요구 사항과 기타 전문 파트너십 기회를 모두 지원할 수 있도록 합니다.

PepsiCo, 7-Eleven, Baylor Scott & White Health, Lockheed Martin, GM Financial, JC Penney, Brinks 및 Dallas County Medical Reserve Corps를 포함하여 다양한 업계의 조직이 UTA의 I/O 프로그램과 파트너십을 맺었습니다. 프로젝트에는 조직 변화 계획, 설문 조사 개발 및 평가, 교육 모듈 개발 및 데이터 분석이 포함되었습니다.

이 프로그램은 매년 가을에 학생을 모집합니다. 전문화 프로그램으로 시작된 이래로 이 프로그램은 150명 이상의 학생을 배출했습니다. UTA I/O 졸업생은 조직 개발 전문가, 학습 및 개발 관리자, 재능 평가 컨설턴트, 연구 심리학자, 데이터 분석가, 교육 개발자, 인적 자원 일반 전문가, 리더십 코치, 비즈니스 분석가 및 조직 효율성과 같은 직책을 맡아 다양한 산업 분야에서 일하고 있습니다. 컨설턴트.

본 프로그램에는 정교수 1명, 부교수 1명, 조교수 2명, 실무교수 1명, 교육조교수 1명 등 6명의 교수진이 있습니다.